ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ издало  Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е от 18 февраля 2023 г. № 399-р

2023 год Указом Президента России Владимира Путина объявлен Годом педагога и наставника. Миссия Года – признание особого статуса педагогических работников, в том числе выполняющих наставническую деятельность. Мероприятия Года педагога и наставника будут направлены на повышение престижа профессии учителя.. Материалы бренда доступны   по

ссылке: https://docs.edu.gov.ru/document/84ca152ac7c91d812856252ad41fd9f7/.

:  #ГодПедагогаНаставникаВолгоградскаяОбласть, 

 #ГодПедагогаНаставника,      #ПрившколГПН_2023

Школьное наставничество - это систематическая индивидуальная работа опытного учителя по развитию у молодого специалиста необходимых навыков и умений ведения педагогической деятельности

 Цель:

создание условий для молодых специалистов по самореализации, приобретения практических навыков, необходимых для педагогической деятельности,

закрепления молодых специалистов в коллективе.

Задачи:

создание атмосферы поддержки в педагогическом коллективе молодых педагогов,

оказание помощи в приобретении навыков практической деятельности, в планировании и организации учебной деятельности.

Основные принципы:

Принцип уважения и доверия к человеку.
Принцип целостности.
Принцип сотрудничества.
Принцип индивидуализации

Основные направления работы:

Планирование и организация работы по предмету.
Планирование и организация воспитательной работы.
Работа с документацией.
Работа по самообразованию.
Контроль и руководство за деятельностью молодого специалиста.
Психолого - педагогическая поддержка.

Этапы работы с молодым специалистом

1 этап – адаптационный

2 этап - основной проектировочный

3 этап - контрольно-оценочный

Список наставников и молодых специалистов

Наставник- Косенко Светлана Николаевна 

 молодые специалисты: Бондаренко Светлана Алмасовна и Чинегина Анастасия Сергеевна

Наставник- Чинегина Анастасия Сергеевна

молодые специалисты: Садовская Оксана Владимировна

В современном стремительно развивающемся обществе огромная роль  отведена наставничеству. Молодой специалист, приходя в организацию,  в новый коллектив, нуждается в помощи коллег направляющих его деятельность, в обучении трудовым навыкам.  Опытный наставник     сможет привить молодому работнику высокие нравственные качества, научить секретам профессии, воспитать любовь к труду, желание учиться, овладевать культурой труда и стать активным членом трудового коллектива.

Деятельность наставника - важное общественное поручение в школе. Наставником может быть  работник, достигший успехов в повышении квалификации, с богатым жизненным опытом, обладающий высокими нравственными качествами и имеющий навыки воспитательной работы. Наставничество помогает обеспечить единство нравственного и трудового воспитания молодежи, успешной адаптации молодежи в школе.

Роль наставника педагогическая, сочетающая в себе воспитание и обучение.

Цель школьного наставничества – оказание помощи молодым учителям в их профессиональном становлении.

Задачи школьного наставничества:

- привить молодым специалистам интерес к педагогической деятельности;

- ускорить процесс профессионального становления учителя, развить его способности самостоятельно и качественно выполнять возложенные на него обязанности по занимаемой должности;

- способствовать успешной адаптации молодых учителей к корпоративной культуре, правилам поведения в Школе  Наставник Косенко Светлана Николаевна, учитель с большим стажем и опытом работы. Делется своими умениями с молодыми специалистами -учитель математики  Бондаренко Светлана.Алмасовна и Чинегина Анастасия.Сергеевна.

      Чинегина Анастасия Сергеевна ,как спобный учитель информатики -наставник. Многие учителя,очень хотели бы овладеть информационными технологиями. И Анастасия Сергеевна готова прийти на помощь. Оксана Владимировна Садовская перенимает умения овладеть 3Dтехнологиями у Анастасии Сергеевны . 

.

План работы с молодыми специалистами на  _2023-2024__ учебный год